Skip to main content

Mensen en cijfers

36 personen met een buitenlandse nationaliteit. 16 verschillende nationaliteiten.
Op de verschillende niveaus van de hiƫrarchie in ons instituut bekleden vrouwen 9 van de 31 leidinggevende posities (of 29%).
Eind 2020 is 30% van het personeel van het instituut vrouw (=49 personen). 70% (=112 personen) is man.
Het aandeel wetenschappers gestegen, terwijl het ondersteunend personeel verhoudingsgewijs gedaald is.
Het doel is te komen tot een beter evenwicht en een inclusieve beoefening van de wetenschap in al haar rijkdom.
Het aandeel van contractuele werknemers onder wetenschappers is veel hoger dan bij ondersteunende diensten.
Het hoogste percentage vrouwen in niveau D. In de hogere niveaus (SW, A en B) schommelen de percentages vrouwen tussen 25 en 31%.
Eind 2018 werkten in totaal 34 niet-Belgen (21% van het personeel) bij het Instituut. Dit maakt samen 20 verschillende nationaliteiten (Belgiƫ inbegrepen) over 3 continenten.
De totale man-vrouw verhouding bij het BIRA in 2018 was 70% mannen en 30% vrouwen.
Meer dan 80% van het personeel bezit een masterdiploma (niveau A of wetenschappelijke master).
De meerderheid van de werknemers jonger dan 40 jaar hebben een contractueel statuut, terwijl de oudere werknemers vaker statutair zijn.
Slechts 25% van de vrouwelijke werknemers is statutair, in tegenstelling tot 38% van de mannelijke werknemers.
De wetenschappenlijke activiteiten van het BIRA steunen sterk op de ondersteuning van diensten zoals engineering, IT, communicatie, administratie en infrastructuur.
Twee op drie werknemers van het BIRA zijn contractueel.